华仪表（北京）有限公司是一家集研发、生产、销售于一体的压力、温度计量仪器行业的领军企业。公司具有北京市质量技术监督局颁发的计量器具制造生产许可资质（CMC京制02210128），通过了IS09001体系认证以保证品质，且部分产品通过防爆认证和欧盟CE认证。现已拥有8个系列40余种产品，研制出了国内第一台无创血压计监护仪测试仪和第一台便携式压力泵等，并参与国家《JJG207-2008血压计和血压表检定规程》的起草。采用世界最先进的压力标准器（RUSKA）和电测标准器（KEITHLEY），通过优良的制造工艺和科学的管理方法。实现华人对用户的承若：提供实用、精准、耐用、创新的计量仪器。公司经过多年的发展，产品在全国32个省市拥有超过6000家的用户，并广泛应用于计量、化工、电力、军工、冶金、运输等行业，同时产品远销北美、南美、中东、东南亚等市场，并赢得了良好的声誉。我们现诚聘优秀人才加入，并肩携手为中国的计量仪表产业赢得世界而努力！招聘岗位：
一、办事处主任
岗位职责：
1、全面负责办事处日常管理工作，完成公司下达的年度销售目标；
2、负责制定切实有效的项目营销计划和实施方案，并组织实施；
3、负责团队重大项目的跟踪，谈判，掌握投标动向，达成销售，完成合同的签订；
4、负责办事处销售团队的建设、员工工作技能指导、日常考核等，
任职要求：
1、具有本科以上学历，5年以上销售团队管理经验；
2、有较强的综合协调能力和组织管理能力；
3、有较强的工作责任感和事业心。
薪资待遇：8-10k+提成+奖金二、电销主管岗位职责：
1、带领团队推动部门业绩，完成销售指标以及达成各项KPI；
2、制定可行的销售政策，监督执行；
3、对属下电话组长进行业绩评估及思想激励，培养各梯队人才；
4、制定相关工作流程，对属下电话组长进行培训及辅导；
5、制作电话营销报表，分析电话营销数据；
6、定期根据部门销售业绩完成情况进行工作总结；
7、建立及完善各项部门制度，使电话营销团队有序及可持续运作。
任职资格：
1、大学专科以上学历（有相关从业经验者要求可略低）；
2、五年以上大型销售项目操作经验及具备二年以上销售团队管理经验；
3、能以销售业绩为工作导向，具良好的培训及辅导技巧；
4、良好的人际沟通技巧，管理及领导团队的能力；
5、良好的谈判技巧；
6、高度责任心，能承受较大的工作压力。
薪资待遇：5-8k+提成+奖金三、电销业务员岗位职责：
1、通过电话进行客户开发工作工作；
2、收集客户息，定期形成客户息分析报告；
3、通过电话挖掘潜在客户，项目深耕，签订合同；
4、负责电话回访工作，保证服务质量；
5、完成上级领导临时交办的工作。
任职要求：
1、中专以上学历，专业不限
2、2年以上电话销售工作经验；
3、有工业产品销售经验者优先考虑；
4、能承受较大的工作压力。
薪资待遇：3-6k+提成+奖金四、销售工程师岗位职责：
1、深入了解直销市场需求状况，搜集行业、产品营销策略及市场最新动向等息，对资料进行整理与分析；
2、系统整合客户资源，疏通销售渠道，全面负责产品的推广和销售；
3、制订区域工作计划，完成工作绩效；
4、独立完成项目的策划与推广，建立良好的客户关系；
5、评估预测、控制销售成本，促使为销售利润达到最大化；
6、稳固老客户、挖掘新客户；
7、其他区域日常工作事项。
任职资格：
1、专科及以上学历；
2、具有较强的掌控单子、把握重点客户的能力，控制力及执行力；
3、三年以上相关行业销售经验，二年以上大型工程项目投标经验；
4、仪器仪表等相关行业销售管理经验者优先考虑。
薪资待遇：5-8k+提成+奖金五、办事处办公室主任岗位职责：
1、负责办事处的招聘、考核、培训、社保、员工关系等人力资源日常管理事宜；
2、落实办事处年度、季度、月度绩效考核和培训计划；
3、办事处日常考勤等行政日常管理事宜；
4、负责办事处的后勤保障工作；
5、管理办事处行政资产及车辆的管理；
6、周边经销商市场拜访、产品演示。
任职要求：
1、人力资源、市场或理工科相关专业专科及以上学历，5年以上相关工作经验；
2、熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程行政管理能力；
3、具有较强的影响力和沟通协调能力，良好的学习能力和文案写作能力，熟练操作Word,Excel,等办公软件；
4、有渠道销售相关工作经验优先；
5、驾驶经验熟练，能接受月度出差7天以上（北京总部和经销商拜访）。
薪资待遇：4-6k
北京的待遇，家门口的工作！华仪表（北京）有限公司终于在邢台成立分公司了。五险一金双休餐补不定期北京团建。崭新、现代的办公环境欢迎你加入！
联系人：
李女士13366424301
刘女士13810417962
公司地址：邢台市都区冶金北路