聘用办法
县(市、区)人民法院与拟聘用人员签订劳动合同，按照聘用制书记员序列进行规范化管理。
薪酬待遇
聘用制书记员薪酬标准，根据当地经济社会发展水平、财政状况等因素，参照上一年度本地在岗职工平均工资标准确定。所需经费(含社会保险和住房公积金)，由财政部门列入单位年度预算予以统筹保障。
招录程序
(一)发布招录公告
2022年9月6日(周二) 在邢台人才网(www.hext.lss.gov.cn/xtrcw)发布《关于公开招录人民法院聘用制书记员的公告》，面向社会进行招录。
(二)报名和资格初审
本次招录实行网上报名、资格初审。每人只能报考一个岗位。
报名时间：2022年9月8日(周四)上午9：00至2022年9月9日(周五)下午17：00；
网上缴费时间：2022年9月8日(周三)上午9:00至2022年9月10日(周六)上午12:00。
报名网址：邢台人才网(www.hext.lss.gov.cn/xtrcw)
(三)综合能力测试(成绩保留2位小数)
考试分为技能测试、笔试和面试，总成绩为100分。其中，技能测试占总成绩20%，笔试占总成绩40%，面试占总成绩的40%。
1、技能测试。技能测试主要采用台式计算机、标准键盘作答方式，分为看打录入、听打录入两部分。应试人员按照技能测试考试系统提示进行考试，看打录入、听打录入考试时间各10分钟，中间休息10分钟。
2、笔试。主要考察应试人员的政治理论、法律基本常识、常用公文写作能力。考试采用填涂卡作答方式，实行100分制。考试时间90分钟。
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