邢台科怡二手手机连锁店招聘启事:公司是一家专业从事二手手机回收与销售的连锁企业。
1. 店长: 要求:
(1)大专及以上学历,3年以上连锁店管理或手机销售管理经验。
(2)熟悉各大品牌二手手机型号与价格,具有较强的采购与定价能力。
(3)精通连锁店运营管理与手机销售技巧,能独立完成店铺日常管理工作。
(4)良好的人际交往能力,重视团队合作与培训能力。目标感强,执行力强。
(5)公正廉洁,具有较强的责任心与协调能力,能遵守公司各项制度。
职责:
(1)制定并执行店铺营销与运营计划,完成销售目标。
(2)组织手机回收与定价评估工作,制定手机进销存计划。
(3)店铺人员招聘、培训、考核与管理。制定工作流程与规章制度。
(4)负责店铺财务预算与日常开支管理,填写相关工作报表。
(5)组织店铺形象与环境维护,提高客户购物体验。
薪资:10000-15000元/月,提成及年终奖。五险一金,带薪年假。
2. 手机评估师: 要求:
(1)相关专业大专及以上学历。1年以上手机维修或二手手机评估经验。
(2)熟悉各大品牌手机的型号、配置、质量与价格,能准确判断手机性能与价值。
(3)了解影响二手手机价格的各影响因素,能根据手机实际情况给出评估价范围。
(4)拥有一定的手机维修能力,能检测并判断手机功能完整性与使用寿命。 ‘
(5)工作仔细认真,服务意识强,能承受一定工作压力。
职责与薪资:根据工作经验面议,提成及绩效奖金,五险一金。
3. 销售顾问: 要求:
(1)大专及以上学历,1年以上手机销售或客户服务经验。
(2)熟练各类手机销售技巧与客户关系处理方法,具有较强的客户诊断与转化能力。
(3)工作热情高,目标意识强,重视销售业绩与客户满意度。
(4)积极主动,响应敏捷,有良好的沟通能力,能快速建立客户信任。
(5)无不良嗜好,身体健康,能适应公司不定期加班要求。
职责与薪资同上,提成比例较高,能力强者可快速晋升。