要求：18-35
工作职责：
1、负责招聘、优化店铺员工，保证店铺人员满编、优质；
2、负责检查员工服务态度及服务流程，确保店铺服务质量优质，保证顾客良好的购物体验；
3、负责店铺员工日常业绩管理，表彰优秀、督促落后，保证店铺业绩达成；
4、负责团队氛围打造，协调人际关系，营造积极向上的销售氛围；
5、协助员工提高工作效率，提供正向引导及知识技能的传授；
6、负责新员工的培养及带教；
7、负责带教店铺员工基础店务工作；
8、负责店铺货品相关管理工作。
薪资福利：
1、底薪+提成，综合收入6000-8000元/月；
2、业绩提成、销售奖励、激励奖、全勤奖、年终奖、分红机制等多种奖励；
联系电话：15230192076。微信：19933156436